Bewerbung zur Gründungskohorte
Die Gründungskohorte behält 100 Prozent IP, verdient 55 Prozent Anteil und veröffentlicht für ein Publikum, das wirklich zuschauen will. Das ist die Bewerbung.
Neun Fragen. Etwa fünf Minuten. Fortschritt speichert automatisch.
Ihre Anwendung wird von der ersten Antwort an unter dieser Adresse gespeichert. Sie können jederzeit gehen. Kehren Sie zum genauen Punkt zurück, an dem Sie aufgehört haben.
So, wie Du dich dem Panel (und dem Poster) vorstellen möchtest.
Arbeitstitel sind willkommen. Große Filme sind mit Schlechtererem gelauncht.
Founding-Cohort-Releases benötigen einen Film, der vorhanden ist oder in 90 Tagen vorliegt.
Das Founding-Line-up ist Psychothriller und seine Nachbarn. Passt nicht exakt? Wählen Sie das Nächstbeste – zukünftige Line-ups werden breiter.
Eine oder zwei Zeilen. Was ist der Hook? Grob ist in Ordnung. Das Panel bewertet die Idee, nicht die Ausarbeitung.
0/900
Ein Trailer-Link, ein privater Schnitt, ein Poster, ein Deck oder nur der ehrliche Status. Optional, aber Links bewegen Bewerbungen nach oben in der Warteschlange.
Das sieht die Jury zuerst. Wenn es passt, senden Sie es ab.
Bewerbung erhalten
Ein rotierendes Panel aus arbeitenden Filmemachern, KI-Künstlern und Filmprogrammierern bewertet jede Bewerbung. Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen Bescheid – in jedem Fall.
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